Доступная среда Версия для слабовидящих
+7 (4012) 64 78 90
Калининград, ул.Б. Хмельницкого, 61а
>
Декабрь5678910111213141516171819202122232425262728293031Январь12345678910111213141516171819202122232425262728293031Февраль12345678910111213141516171819202122232425262728Март12345678910111213141516171819202122232425262728293031Апрель123456789101112131415161718192021222324252627282930Май12345678910111213141516171819202122232425262728293031Июнь123456789101112131415161718192021222324252627282930Июль12345678910111213141516171819202122232425262728293031Август12345678910111213141516171819202122232425262728293031Сентябрь123456789101112131415161718192021222324252627282930Октябрь12345678910111213141516171819202122232425262728293031

 Вакансии 



Заместитель директора (по филармонической деятельности).

обязанности: главное направление деятельности - творческие вопросы. Выстраивание концепции творческого развития филармонии. Решение текущих вопросов, связанных с концертной деятельностью филармонии на городском, областном и международном уровне. Обеспечение организации концертов, выполнения финансового плана и плана по концертной деятельности филармонии. Контроль выполнения норм концертов, графика выпуска новых программ. Составление сезонных абонементов.
Характер работы: постоянная.
Режим работы: 5-дневная рабочая неделя (40 часов в неделю).
Система оплаты: оклад + компенсационные / стимулирующие выплаты.
Должностной оклад: 30 800,00 рублей.

Юрисконсульт (начальник отдела).

обязанности: юридическое сопровождение деятельности филармонии включая: разработку документов правового характера (положения, типовые договоры, правила и т. п.); подготовка к заключению договоров / контрактов с учетом требования федеральных законов 44-ФЗ, 223-ФЗ, Гражданского кодекса (в части интеллектуальной собственности); обеспечение кадрового делопроизводства, воинского учета; документальное сопровождение вопросов охраны труда, пожарной безопасности, доступной среды, иных вопросов административно-хозяйственной деятельности филармонии; осуществление мониторинга действующего законодательства; подготовка заключений по правовым вопросам; представление интересов филармонии в судебных органах различных инстанций, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел, в т.ч. составление претензий (ответов на претензии), исковых заявлений.
Характер работы: постоянная.
Режим работы: 5-дневная рабочая неделя (40 часов в неделю).
Система оплаты: оклад + компенсационные / стимулирующие выплаты.
Должностной оклад: от 25000 до 30000 руб. в месяц;

Начальник отдела концертно-просветительской деятельности.

обязанности:
руководство работами, связанными с организацией показа концертов (спектаклей, представлений) текущего репертуара филармонии; организация выполнения плана концертов и обслуживания зрителей; обеспечение выполнения государственного задания на выполнение государственных услуг и работ, плана финансово-хозяйственной деятельности, а также установленных норм труда; ведение необходимой документации, своевременная подготовка отчетов; принятие действенных мер для максимизации количества слушателей и их привлечения; контроль хода реализации билетов по всем каналам и принятие действенных мер для максимизации их продажи; решение в пределах своей компетенции организационно-творческих, экономических, кадровых вопросов в целях создания наиболее благоприятных условий для работы концертного отдела, привлечения дополнительных источников финансирования.
Характер работы: постоянная.
Режим работы: 5-дневная рабочая неделя (40 часов в неделю).
Система оплаты: оклад + компенсационные / стимулирующие выплаты.
Должностной оклад: от 20000 до 25000 руб. в месяц;


Лектор-искусствовед.

обязанности: разработка тем лекций-концертов, включая написание оригинальных текстов лекций; выступление на сцене в качестве исполнителя своей лекции; аннотирование и комментирование исполнений на сцене произведений; ведение концертной части программ.
Характер работы: постоянная.
Режим работы: согласно графику репетиций и концертов филармонии при 40-часовой рабочей шестидневной неделе с одним выходным днем; месячная норма выступлений – 12 участий в месяц.
Система оплаты: оклад + компенсационные / стимулирующие выплаты.
Должностной оклад: от 15000 до 17000 руб. в месяц;